| 加强党员干部作风建设 树立文化队伍良好形象
铜鼓县文化局
加强党员干部思想和工作作风建设，是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的必然要求，是加强党的执政能力和先进性建设的有力保证。近年来。我局通过加强党员干部思想和工作作风建设，大力弘扬求真务实作风，全系统广大党员干部的思想作风和工作作风得到明显改进。
一、制定作风建设实施意见，从组织上加强党员干部作风建设的领导
为切实加强党员干部作风建设，我局专门制定了《关于弘扬求真务实作风建设的实施意见》，在此基础上，成立了以我局书记为组长的党员干部作风建设领导小组。领导小组下设办公室，具体负责协调、监督、检查作风建设的实施情况。由于党员干部作风建设有主要领导经常性亲自过问，具体工作有专人负责，并配有详细具体及可操作性的工作方案，使得该项工作的落实有了组织保证。
二、开展学习教育活动，从思想上提高党员干部作风建设的认识
近年来，结合我县文化工作的实际，我局在全系统集中开展了“解放思想作表率，文化发展当先锋”主题教育实践活动，深入学习实践科学发展观活动，民主评议政风行风活动以及“四优”机关创建活动等。活动中组织广大干部群众深入学习党的十七大精神，学习中央、省、市、县的一系列决策部署和各级领导干部关于解放思想的重要论述，学习《中共宜春市委关于进一步弘扬求真务实作风建设的意见》，我局还组织文化系统党员干部到红色故都瑞金参观学习，重温党的历史，学习革命先辈的优良作风。为使学习教育活动不走过场，提出了一些具体要求，即：一是加强理论学习。单位组织的集中学习每周不得少于1次。为了鼓励自学，我局在经济较困难的情况下，购买了大量的学习资料发放到每位党员干部手中，要求每位党员干部每周学习笔记不得少于1000字，每月写学习心得不少于1篇，并要求学习中做到“三个结合”：即将业务知识学习与政治理论学习相结合，将理论学习与解决实际问题相结合，将理论学习与个人思想实际相结合。二是严格自我剖析。认真分析思想观念和实际工作中的差距与不足，深入查找在工作作风、服务意识、服务态度，发展措施等方面的问题，并积极整改提高。通过学教活动的开展，广大党员干部自觉转变工作作风的思想意识明显提高。
三、建立健全各项规章，从制度上保障党员干部作风建设的执行
为了真正促使党员干部作风的转变，我局把完善规章制度和便民措施作为一项重要工作来抓。一是对原有的《文化局机关管理制度》进行补充和修改。该制度含盖了会议制度、学习制度、考勤制度、公文处理及档案管理制度、请示汇报督查制度、信访工作制度、财务管理制度、来客接待制度、车辆管理制度、财产管理制度、安全保卫制度、环境卫生管理制度、政事务公开制度、文化稽查工作制度等。在此基础上，还专门制定了《铜鼓县文化局受理行政许可申请和送达行政许可决定的工作程序制度》、《铜鼓县优化发展环境目标责任制》、《铜鼓县文化局党风廉政建设责任制》、《关于加强行政服务中心文化窗口建设的意见》以及首问责任制、限时办结制、责任追究制等。二是各文化“窗口”单位还结合自身实际制订和完善了一些便民措施。如：县局办公室要求对待来访者，热水一杯，笑脸相迎，使群众来时有希望、走时有答复、回去有落实；县文化市场管理稽查大队对原有的规章制度进行了修改和完善后上墙公开，增加了工作的透明度；县纪念馆按照上级要求实行免费开放后，还做到了全年无关门日，每天相对延长开放时间、主动为观众讲解等；县图书馆改变了过去坐等读者上门的做法，通过上门办证、预约借书、送书上门等为读者服务；县文化馆改善了艺术辅导培训场所设施条件来提高服务质量；县电影公司更换了放映设备，并把数字化电影每周六搬到广场免费放映，丰富了群众的文化生活等。通过各项规章制度和便民措施的完善，广大党员干部执行工作作风转变的行为有章可循。
四、狠抓各项工作落实，从业绩上体现党员干部作风建设的成效
加强党员干部作风建设的落脚点，就是推进工作上新台阶。为了确保每年工作目标的如期实现，将全年重点文化工作量化细化，并明确了项目内容、目标要求、责任领导、责任单位、责任人，对工作完成情况实行督查制度，做到每月一检查、每季一汇报、半年一小结，及时查漏补缺，实现整体推进，使铜鼓县的文化工作步入全市、全省乃至全国先进行列。继“全省社会文化先进县”、“全国特色文化广场”之后，近年又获“中国民间文化艺术之乡”称号。同时，“铜鼓县客家山歌”被列入省级非物质文化遗产保护名录，图书馆文化信息资源共享工程被列入全省建设县之一，永宁镇和港口乡文化站被列入全国“十一五”乡镇综合文化站建设规划，排埠镇被列入省级历史文化名镇（已通过专家论证、待公布），举办了“迎奥运交通安全”全国漫画大赛。纵观近年来所取得的成绩，主要有：2007年，被评为全市文化系统综合目标管理先进单位，文化馆、纪念馆、文化市场稽查大队也分别被评为全市文化工作先进单位。在政风行风民主评议中取得全县第一和10个县（市、区）文化局第一的好成绩；荣获宜春市政府授予的“人民群众满意行政管理部门”称号；2008年，被评为全省文化市场统计工作先进单位，全市文化市场管理先进单位。在全县党员干部机关思想作风建设考核中，获全县第二名，受到县委县政府的表彰。另外，在2007年纪念秋收起义80周年活动中，全系统有十多位党员干部受到县委县政府表彰；2008年，有两名同志分别获得省文化厅表彰的全省农村文化三项活动先进个人和中共铜鼓县委表彰的优秀党务工作者。通过狠抓工作落实，党员干部作风建设的成效在工作业绩上得到体现。
2009年5月20日 |
