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塅办发[2008]13号
关于开展“基层工会组织活力提升年”活动实施 方 案
各村（居）委会、各企业、镇直各单位：
为进一步激发我镇工会组织的活力，根据县总工会的要求，将2008年作为基层工会组织活力提升年，为将此项工作做好，特提出如下实施方案：
一、加强组织领导
工会成立了活动领导小组，由工会主席亲自挂帅，由招商办人员为成员，负责全镇活动的组织领导。
二、活动内容
按照工会工作的职责及要求，此次活动要解决“三大问题”，具体做到“十个好”。
（一）推进规范化建设，解决工会组织“像不像”的问题
1、自身建设好。工会领导班子健全，分工明确，其构成体现群众性、代表性。建立健全工会经费审查组织、女职工组织、劳动争议调解组织等。职工入会率达到85%以上。定期召开会员（代表）大会，按期换届。对会员会籍实行动态管理。
2、运行机制好。建立工会委员会岗位责任制、工会工作例会制，工作有计划、有总结。工会各类档案、资料完整、齐全。
3、拨缴经费好。行政方面按全部职工工资总额的2%，及时足额划拨工会经费，并按规定分成比例上解工会经费。
（二）发挥“助推器”作用，解决职工积极性和素质“高不高”的问题。
4、服务中心好。积极开展职工经济技术创新活动，把职工积极性和创造性引导到促进企事业发展上来。大力开展劳动竞赛活动，激发广大职工主人翁责任感。
5、职工队伍好。广泛开展评选职工创新能手、创新示范岗活动，充分发挥职工技协组织的作用。
6、民主管理好。坚持完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度。切实落实职工民主管理的各项权利。国有、集体企业改制方案必须经职工代表会讨论审议，企业裁员和分流安置等涉及职工切身利益的重大方案，必须经职代表会表决通过。公司制企业要积极推行职工董事、职工监事制度，促进企业法人治理结构的完善。深入推行厂务公开、校务公开和民主评议领导干部等制度。积极探索和推进非公有制企业职工民主管理，建立与本单位实际相适应的以职代会为基本形式的多种民主管理制度，保障职工依法行使知情、参与、监督等民主管理的权利。
（三）强化“贴心人”意识，解决维权能力“强不强”的问题
7、维护权益好。按照中央的要求和国家有关法律法规，理直气壮地履行工会的维护职能。
8、劳动关系好。建立健全平等协商集体合同制度，实现劳动关系双方互利互赢。
9、活动开展好。经常开展丰富多彩、健康有益、职工群众喜闻乐见的文化体育活动，促进企业文化建设。
10、工作业绩好。充分发挥“维护、建设、教育、参与”四大职能，把基层工会组织建设成为“党政所需、企业所盼、职工所求”的合格职工之家。
三、活动方式
活动开展过程中，既要做到各方面整体推进，又要结合实际；着重抓好1～2项活动，以提高活动的实际成效。
中共大塅镇委员会办公室
二00八年九月十八日
主题词：基层工会组织活力提升年 实施方案
抄 报：县总工会
中共大塅镇委员会办公室 2008年9月18日印发
共印30份 |
