铜鼓县财政局机关效能建设采取四项新举措

 制定实施方案，提高工作效能。新春伊始，根据省、市要求制定了《铜鼓县财政系统机关效能建设年活动实施方案》，确定了指导思想和工作目标，明确了工作重点及责任分工。并结合我县财政工作实际，提出了针对性强、可操作性强的十项实施意见：优化行政项目审批、提高资金拨付速度、提升资金监管绩效、提高财政管理水平、践行“八项服务承诺”、完善具体服务措施、推进政务信息公开、加快金财工程建设、树立清正廉洁形象、提高干部素质能力。通过开展“机关效能年”活动，在全县财政系统建立权责明晰、行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的运作机制，使全县财政干部在履行职责和能力建设上有新的突破，在办事效率和服务水平上有新的提高。
 完善管理制度，改进工作作风。为切实加强机关管理，改进机关工作作风，提高为人民服务的质量和水平，并结合本局机关工作实际，及时建立和完善了《铜鼓县财政局机关内部管理制度》，共计有10项，即：学习会议制度、工作考勤制度、作风廉政制度、文明办公制度、公文公章管理制度、车辆管理制度、来客接待制度、公物管理制度、财务管理制度、环境治保制度。
 实行上班签到，外出打好招呼。全局所有干部职工必须于上班后10分钟内到人秘股在考勤登记表上签名签到，在规定时间内没有签到的作迟到处理。外出办事、下乡和出差：股员要给股长或分管领导打好招呼；股长要给分管领导或局长打好招呼。随意外出的，一经发现，要进行严肃批评和严格处理。
 严守廉洁制度，树立财政新风。按照局党组党风廉政建设责任制的要求和任务分工，认真落实惩防腐败体系建设的各项规章制度，确保财政干部和财政资金的安全有效。进一步加强对财政干部反腐倡廉教育，增强廉洁自律意识，筑牢廉政思想防线。加强财政干部纪律监督，杜绝索、拿、卡、要等不廉洁行为的发生，切实树立起清正廉洁的财政新风。
◇简讯◇
 2月20日召开了全系统机关效能年活动动员大会，会上，局机关效能建设领导小组常务副组长、局党组成员、纪检组长付卫成宣读了《铜鼓县财政系统机关效能建设年活动实施方案》，局机关效能建设领导小组组长、局党组书记、局长吴瑞荣对09年机关效能年活动提出了四点要要求：一是抓好财政精细化管理；二是抓好为库集中支付改革；三是抓好机关工作作风建设；四是打造好学习型、干事型、温馨型机关，切实推进我县财政工作再上新台阶。